over
Bureau in cc en Elleke van Gelder.
In cc
De term ‘in cc’ kennen we van de mail. Iemand in cc is betrokken, maar niet de primaire ontvanger of verantwoordelijke. De ‘in cc’ van Bureau in cc verwijst hiernaar. Wij nemen het proces niet over, maar laten de vraag, de verandering of de vernieuwing daar waar deze hoort: ín de organisatie. Wel zijn we betrokken en vanuit die betrokkenheid gaan we samen aan de slag om de verandering of vernieuwing vorm te geven en stappen te zetten richting een nieuwe toekomst.
Critical & Creative friend
De c’s van Bureau in cc verwijzen naar het zijn van een critical & creative friend. Kritisch door scherp mee te kijken naar het nut, de noodzaak, de haalbaarheid en het belang van de verandering. Creatief door constant andere perspectieven toe te voegen en vernieuwende vormen te brengen die bijdragen aan de vorming van de verandering.
De mensen achter Bureau in cc
Drs. Elleke van Gelder (1982) is oprichter van Bureau in cc. Als expert op het vakgebied sociale innovatie heeft zij jarenlange ervaring in het ontwerpen en begeleiden van verandertrajecten, organisatieontwikkeling en innovatie.Ontwerpen van innovatieve concepten
Ellekes kracht ligt in het ontwerpen van innovatieve concepten en deze dichtbij te halen voor tastbare resultaten. Haar benadering focust op het zien en benutten van het onontdekte potentieel. Hierdoor helpt ze organisaties vernieuwen en gedurfde stappen zetten in de richting van positieve verandering en vooruitgang.“Kan het ook anders?”
Sociale innovatie
Elleke begon haar werkzame leven als orthopedagoog in de jeugdhulpverlening. In 2007 stapte zij over naar de Nationale Politie om daar als ‘andersdenkende’ de opsporing te versterken Ze deed de Master of Criminal Investigation aan de Politieacademie en werkte in diverse opsporingsteams. En bij al die teams stelde ze steeds dezelfde vraag: “Kan het ook anders?” Deze vraag leidde Elleke na een aantal jaar naar het onderwerp sociale innovatie.
Samenwerking
Elleke werkt in opdrachten regelmatig samen met andere organisaties die zich richten op verandering, leiderschap en innovatie:
Hands-on aanpak
Met onze hands-on aanpak helpen we jouw organisatie om:
- Nieuwe inzichten te krijgen: Door frisse perspectieven en anders kijken naar de huidige situatie ontstaat ruimte voor vernieuwing.
- Weerstand te begrijpen en doorbreken: Inzicht in en oplossingen voor vastgelopen teams en de openheid die nodig is om actief te vernieuwen.
- Creativiteit en wendbaarheid te stimuleren: Wij versterken het verandervermogen van jouw organisatie door een flexibele en creatieve aanpak bij complexe vraagstukken.
Ben jij klaar om in beweging te komen?
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek. Samen zorgen we ervoor dat jouw organisatie sterker, wendbaarder en klaar voor de toekomst is.